CSR

Garudafood Sehati

Garudafood berkomitmen untuk menjalankan tanggung jawab sosial perusahaan atau Corporate Social Responsibility (CSR) yang fokus pada keseimbangan kinerja keuangan (profit), sosial (people) dan lingkungan (planet) yang sejalan dengan Visi Misi Perusahaan.

Tanggung Jawab Sosial Perusahaan

Sejak berdiri lebih dari 28 tahun lalu, Garudafood senantiasa berupaya untuk dapat menjadi perusahaan yang membawa perubahan dengan menciptakan nilai tambah bagi masyarakat berdasarkan prinsip saling menumbuhkembangkan. Garudafood juga mengharuskan pertumbuhan yang berimbang dengan mengacu pada prinsip “Triple Bottom Line” yang fokus pada keseimbangan kinerja keuangan (profit), sosial (people) dan lingkungan (planet). Konsep ini kemudian diwujudkan melalui Garudafood Sehati yang difokuskan pada kegiatan sosial dengan terlebih dahulu melakukan social mapping dan need assessment untuk memetakan kebutuhan dan potensi masyarakat sekitar area operasional Garudafood dan Entitas Anak.

Misi Sehati

Menerapkan 'Corporate Philosophy' Garudafood.

  • Human Values
  • Business Ethic
  • Unity Through Harmony

Membentuk komunitas ‘knowledge worker’ yang mampu menjadi ‘agent of change’ yang mengedepankan nilai-nilai kemanusiaan.

Memberi kontribusi positif bagi peningkatan kesejahteraan masyarakat luas melalui program yang berkesinambungan di berbagai aspek (Sosial, Ekonomi dan Lingkungan).

Makna Sehati

SEHATI bermakna berempati.

Dari kata Sehati terdapat kata "sehat" artinya mengutamakan kesehatan baik untuk jasmani dan rohani dan penggalan kata "hati" artinya sepenuhnya dilakukan dengan hati (tulus).

Makna keseluruhan: Garudafood selalu berempati dengan sesama.

5 Pilar Program Sehati Garudafood

  • Pendidikan
  • Kesehatan
  • Lingkungan
  • Bantuan Kemanusiaan
  • Pemberdayaan Masyarakat

Kegiatan CSR

read more

E-Newsletter CSR

read more